Conseguir um emprego é infelizmente, muito difícil hoje em dia. Além de ter boa formação e um bom Currículo.

Nesta lista você encontrará as algumas perguntas muito frequêntes em uma entrevista de emprego, esperamos que lhe ajude.

1. Me fale sobre você
Esta é clássica. Ocorre em toda entrevista, provavelmente para definir seu rumo e
te fazer falar. É fácil se perder ao responder. Não conte sua vida inteira. Focar-se em
aspectos importantes da sua educação, vida profissional e situação atual são
suficientes.

2. Por que você está procurando emprego (ou por que deixou o último)
Deveria ser uma pergunta fácil de responder, mas pode acabar te complicando.
Provavelmente você está procurando um emprego novo (ou um emprego) para
alavancar sua carreira, permitindo que você cresça como pessoa e profissional. Não é
bom falar de dinheiro nesta hora, pois você pode soar como mercenário. Se você foi
demitido em um downsizing, permaneça calmo e seja breve sobre o assunto. Se você
foi simplesmente demitido, tenha uma boa explicação. Em ambos os casos,
permaneça sempre calmo.
3. Conte-me o que sabe sobre esta empresa
Faça a lição de casa antes de ir para a entrevista. Não importa se você é
candidato a gerente ou limpador de janelas, conheça algo sobre a empresa na qual
está se candidatando. Ela esteve ultimamente nos noticiários? Quem são as pessoas
desta empresa das quais você deve ter ouvido falar? Pesquise sobre a empresa e vá
para a entrevista parecendo alguém preparado e genuinamente interessado nela e no
emprego.
4. Por que você quer trabalhar aqui?
Esta pergunta está diretamente relacionada com a anterior. Qualquer pesquisa
feita anteriormente te levará à conclusão do porquê trabalhar nesta empresa. Pense
na resposta a esta pergunta antes da entrevista, mencione seus objetivos atingidos
até agora e destaque os futuros objetivos e planos para a carreira.
5. Qual sua experiência relevante?
Espera-se que ao se candidatar a alguma vaga, o candidato tenha algumas
experiências para relatar. Esta é a hora de falar delas. Mas se você está mudando de
carreira ou tentando algo diferente do normal, talvez suas experiências não sejam as
mais indicadas para o cargo pretendido. Nesta hora é necessário um pouco de
criatividade para fazê-las se ajustarem às necessidades do cargo pleiteado. Apesar de
tudo, habilidades são habilidades e é preciso mostrar porque habilidades em
atendimento ao consumidor seriam ótimas para o cargo de marketing.
6. Se seus antigos empregadores estivessem aqui, o que eles diriam sobre
você?
Esta não é a hora de ser totalmente sincero. Esqueça os fatos ruins e concentrese
nos bons. Diga coisas como “Eles sempre disseram que eu trabalhava duro” ou “O
Zé, meu antigo chefe, dizia sempre que eu era o melhor cara que ele conheceu para
resolver os problemas que surgiam”.
7. Você já fez algo para melhorar sua formação?
Aqui vale tudo, desde que relacionado ao emprego pretendido. Aulas noturnas,
hobbies e esportes podem ser mencionados.
8. Onde mais você se candidatou?
Esta é uma boa hora de se mostrar disponível, sem dar a entender que está se
oferecendo por todas as empresas da cidade. Assim, seja honesto e mencione
algumas outras empresas nas quais se candidatou. O que o entrevistador quer saber
é se você está em uma procura séria por emprego e se está aberto a opções.
9. Como você trabalha sobre pressão?
Há varias formas de responder a esta pergunta, mas todas as respostas devem
ser positivas. Você pode trabalhar bem, você pode crescer ao estar sob pressão e
você pode adorar trabalhar sobre pressão. NUNCA diga que não trabalha bem desta
forma. Este é o primeiro passo para ser reprovado na entrevista.
10. O que te motiva a fazer um bom trabalho?
A resposta a esta pergunta nunca é dinheiro, mesmo que, na realidade, seja. Você
deve estar motivado por objetivos de vida nobres. Você quer reconhecimento por um
trabalho bem feito. Você quer fazer cada vez melhor em seu trabalho. Você quer
ajudar os outros ou ser um líder em seu ramo de atividade.
11. Qual sua maior qualidade?
Esta é a chance de se destacar. Você está sendo inquirido a responder porque é
um bom empregado e não perca esta oportunidade. Diga que seu desempenho
melhora sob pressão, que é um ótimo motivador, que adora resolver problemas ou é
alguém com uma extraordinária percepção aos detalhes. Se você é campeão de
Winning Eleven ou Guitar Hero, guarde isto para você.
12. Qual seu maior defeito?
Se você for completamente honesto, estará dando um tiro na cara. Se você disser
que não tem nenhum defeito, estará mentindo. Esta é uma questão muito difícil, mas
políticos sabem respondê-la muito bem. Eles dizem coisas como “Estou muito
comprometido com meu trabalho e não passo muito tempo com minha família”. Não
diga isto. Quando esta pergunta for feita, responda algo pequeno relativo a trabalho,
mas algo que você já está melhorando. Por exemplo, “Algumas vezes me disseram
que me atenho muito a detalhes e acabo perdendo o foco no projeto como um todo.
Então, passei a dedicar algum tempo a analisar o projeto inteiro para poder avaliar
meu progresso.”
13. Vamos falar sobre salário. Em quanto você está pensando?
Corra! Este é um truque feito nas entrevistas. Mesmo que você saiba a faixa
salarial do emprego ao qual está se candidatando, responder esta pergunta antes do
entrevistador é o mesmo que mostrar as suas cartas. Você quer receber o máximo
possível, e a empresa quer te pagar o mínimo que você aceita receber. Antes de
chegar à entrevista, descubra quanto uma pessoa com sua experiência está
recebendo, em média, por um emprego como este. Você pode querer responder
“Bem, é algo no qual tenho pensado bastante e creio que algue´m com a minha
experiência deve receber algo entre X e Y” ou então “No momento, estou mais
interessado em saber o quanto este emprego poderá adicionar à minha carreira”. Pelo
menos, esta última resposta pode fazer você ganhar um pouco de tempo. Mas se
você tiver um valor específico em mente, diga-o. Em geral, pessoas bem informadas
erram por pouco.
14. Você trabalha bem em equipe?
A menos que seu QI seja o de uma ameba, você deve responder sim a esta
pergunta. É a única resposta. Que empresa vai querer um funcionário que seja um
solitário? Uma boa estratégia nesta hora é dizer como você se comporta no trabalho
em equipe. Assim, fica fácil de dizer que você é um líder natural.
15. Conte-me uma sugestão sua que tenha sido implementada
Aqui, é importante focar-se na palavra “implementada”. Não há nada errado em ter
milhares de idéias, mas o que interessa se o único lugar onde elas estão é seu
caderno de notas? Melhor ainda, é preciso que a idéia tenha gerado um bom
resultado. De que adianta ela ter sido implementada e ter levado a empresa à
falência? Esteja preparado com uma idéia sua que tenha sido implementada e que
tenha gerado bons resultados.
16. Algo já te irritou nas pessoas com que você já trabalhou?
É claro que sua resposta a esta lista é tão grande quanto seu braço. Mas se você
disser tudo isto, há o perigo de acharem que é difícil trabalhar com você. A melhor
forma de responder a esta pergunta é pensar um pouco e dizer “Eu sempre trabalhei
bem com meus colegas”.
17. Há alguém com que você nunca trabalharia?
Não. Bem, a não ser que estejam falando sobre assassinos, racistas,
estupradores, ladrões ou algum outro pária social, você pode trabalhar com qualquer
um. Caso contrário, você pode ser ser marcado como alguém que chato e difícil se
disser “Eu não trabalho com fãs de Bruno e Marrone. Desculpe”.
18. Fale-me de problemas que você já teve com chefes anteriores.
Não caia nesta. O entrevistador está te testando para saber se você falará mal dos
seus chefes antigos. Simplesmente responda esta pergunta com tato, diplomacia e, se
necessário, uma grande amnésia. Recentemente, você não teve problema algum.
19. Você prefere trabalhar por dinheiro ou satisfação pessoal?
Não é uma questão muito justa. Nós adoraríamos ganhar dinheiro como o Sílvio
Santos para fazer algo que gostássemos. É bom dizer que dinheiro é importante, mas
NADA é mais importante para você que seu trabalho. Em caso contrário, você é só
alguém procurando por um bom salário.
20. Você prefere que gostem de você ou que te temam?
A resposta correta é “Eu prefiro ser respeitado”. Você não quer ser temido, pois a
maneira correta de motivar um time não é através medo. Também não quer ser o
melhor amigo de todo mundo, pois será complicado tomar decisões difíceis e exigir o
cumprimento dos prazos. Mas quando se é respeitado, não é necessário ser um tirano
ou bunda-mole para ter o trabalho feito.
21. Você colocaria os interesses da empresa na frente dos seus próprios?
Outra pergunta capciosa. Se responder sim, você é alguém que não se preocupa
com a família. Se responder não, não é alguém leal à empresa. Responda sim,
porque você está, a esta altura, tentando ser o empregado perfeito, e empregados
perfeitos não se importam em perder o jogo de futebol do filho para fazer hora extra.
22. Me explique porque devo te contratar.
Como você sabe, “Porque sou ótimo” ou “Porque eu preciso de um trabalho” não
são respostas boas. Esta é a hora de dar uma lista das suas habilidades e talentos
que se encaixam perfeitamente para a vaga pretendida. Também não é a hora de
depreciar os outros candidatos. Concentre-se em suas qualidades, e não nas falhas
dos outros.
23. Você tem algo para me perguntar?
Esta também é uma das perguntas mais feitas em entrevistas. Ela está
diretamente relacionada à pesquisa realizada por você antes de chegar à entrevista e
te dá a chance de mostrar o quão preparado você está. Você provavelmente gostaria
de perguntar sobre os benefícios oferecidos, se eles ainda não foram citados. Uma
boa pergunta genérica é “Quando posso começar a trabalhar, se eu for contratado, é
claro”. Também pode perguntar no que vai trabalhar e como isto afetará o restante da
empresa. Sempre tenha questões prontas, pois errar aqui é uma ótima maneira de
terminar a entrevista de forma lamentável

Obs: Esse conteúdo foi obtido através de amigos que passaram para amigos, não há qualquer tipo de cópia indevida.

Nascido e criado fora da cidade de Nova Iorque no Condado de Westchester, foi um dos filhos do meio de uma família de quatro crianças. Recebeu aulas numa escola católica de New Rochelle dirigida pela Irmandade Cristã da Irlanda. Em 1964 seus pais se separaram, experiência tão traumática para ele que logo saiu de casa. Foi a última vez que viu seu pai. William voltou a falar com a mãe sete anos depois.
Fraudes bancárias
Seu primeiro golpe foi fazendo cheques sem fundo, que descobriu que era possível quando foi forçado a fazer cheques com quantias superiores ao que tinha guardado. Isso, entretanto, funcionou até a hora que o banco parou de emitir mais cheques, o que fez com que abrisse mais contas em bancos diferentes, eventualmente criando novas identidades para isso. Durante este período ele experimentou e desenvolveu diferentes técnicas de fraude, como imprimir seus próprios cheques, cópias quase perfeitas dos originais, usando-os e persuadindo os bancos a liberar dinheiro que nunca se materializou, visto que todos os cheques eram devolvidos.
Voando sem pagar
Por um período de dois anos Abagnale se disfarçou como o piloto da companhia aérea Pan Am “Frank Williams” para obter voôs de graça pelo mundo por deadheading (pilotos ganham viagens de graça para outras cidades pelo mundo por outras companhias aéreas como cortesia quando precisam fazer vôos nestas cidades) em vôos normais. No primeiro destes vôos, não sabia onde estava seu assento. Uma aeromoça teve o privilégio de mostrar a Abagnale onde estava o assento. Ele conseguiu fazer um cartão de identificação falso da Pan Am através de um modelo e um certificado de piloto da FAA (Federal Aviation Administration). Ele também conseguiu um uniforme da Pan Am fingindo ser um piloto autêntico que perdeu seu uniforme.
Prisão
Abagnale foi preso na França em 1969 quando uma comissária da Air France reconheceu seu rosto em um cartaz de procurado. Quando a polícia francesa o apreendeu, todos os 26 países em que cometeu fraude pediram sua extradição. Primeiramente ficou seis meses na Casa de Detenção de Perpignan na França, onde quase morreu.

Depois foi extraditado para a Suécia onde ficou por um ano na Prisão de Malmö por falsidade ideológica. Mais tarde, um juiz revogou seu passaporte americano e o deportou para os Estados Unidos para prevenir futuras extradições. Abagnale foi sentenciado a 12 anos de prisão em uma penitenciária federal por várias modalidades de fraude e falsidade ideológica.[5]

OBS: Diferente do filme, em que ele é preso em uma gráfica, falsificando vários cheques.

Para ver mais acesse Wikipedia

Às 22h13 do dia 10 de novembro de 2009 uma pane no sistema elétrico interligado brasileiro provocou um blecaute em vários estados da região Sudeste e Centro-Oeste.
Por efeito dominó, inclusive o sistema paraguaio teve o fornecimento de energia interrompido.
A causa do blecaute não teve origem na usina de Itaipu. A hipótese mais provável é que tenha havido algum acidente que afetou um ou mais pontos do sistema de transmissão, inclusive o de Furnas, responsável por levar a energia de Itaipu para o Sul e Sudeste, acidente este que provocou outros, fenômeno que se costuma chamar de efeito dominó.
Imediatamente após o blecaute, a usina de Itaipu estava com suas máquinas ligadas, girando no vazio, porém, sem possibilidade de transmitir energia, pois as linhas de transmissão que conectam Itaipu ao sistema brasileiro estavam desligadas.
Em 15 minutos, o sistema paraguaio já estava sendo suprido por Itaipu, o que reforça o fato de que a causa do defeito foi externa à usina.
Itaipu, à 1h do dia 11 de novembro de 2009, aguarda o restabelecimento do sistema interligado para dar início ao fornecimento de energia.
Veja mais Itaipu.gov.br

Com a redução do ICMS para zero, o Banda Larga Popular abre possibilidade para oferta de pacote completo com baixo custo.

O governador José Serra assinou nesta quinta-feira, 15, o decreto que cria o Programa Banda Larga Popular, facilitando o acesso da população ao serviço de internet em alta velocidade graças à redução – de 25% para zero – da alíquota do ICMS cobrado desse serviço. Pagando no máximo R$ 29,80 por mês, o usuário do pacote popular terá direito a um modem (aparelho que permite a conexão), instalação e os serviços do provedor de internet com velocidade mínima de 200 Kbps (Kilobits por segundo) e máxima de 1 Mbps (Megabits por segundo). Essa velocidade inicial já é praticamente quatro vezes mais rápida do que a conexão discada. O acesso à internet será ilimitado, sem restrições de horário ou de volume de tráfego de dados. A partir de agora as operadoras já podem oferecer o serviço. O decreto foi assinado nesta quinta-feira, pelo governador e pelos secretários Mauro Ricardo Costa (Fazenda) e Sidney Beraldo (Gestão Pública), durante a Futurecom, na capital. Horas antes, Serra antecipava o lançamento por meio do Twitter, rede de relacionamento pela internet.

O programa, disponível apenas para pessoas físicas, irá beneficiar especialmente a população de baixa renda, que já tem computador mas não tem acesso à internet ou ainda utiliza o acesso discado. Segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – PNAD, do IBGE, quase 2,5 milhões de domicílios podem ser beneficiados pelo programa – são os lares que têm computador e não acessam a internet ou aqueles que utilizam a internet discada. Atualmente, 31,4% dos lares do Estado têm acesso à internet Banda Larga, de acordo com dados do IBGE de 2009. Já a internet discada chega a 12,7% das residências. Ainda segundo o instituto, para 58% dos que possuem computador e não acessam a internet, o principal problema é o custo. Com o novo programa, o governo de São Paulo espera que a metade dos lares paulistas passe a contar com internet de alta velocidade.

“Estamos zerando o ICMS e fizemos um entendimento com os provedores para que os dois lados reduzam custos. Assim, atenderemos uma faixa bem significativa da população, pessoas que não têm acesso à internet ou usam acesso discado”, disse Serra. “Isso proporciona um crescimento na economia, mas há também a questão educacional. Ainda que a educação não tivesse nenhum efeito sobre o crescimento econômico, nós deveríamos proporcioná-la, cada vez melhor. Com a internet é a mesma coisa. Educação e conhecimento são ingredientes essenciais da liberdade individual”, afirmou.

O programa Banda Larga Popular foi autorizado por convênio firmado pelo Confaz (Conselho Nacional de Política Fazendária), em abril deste ano. O Estado de São Paulo foi autorizado a reduzir a zero a alíquota do ICMS sobre esse serviço.

O pacote popular de internet em alta velocidade vai incentivar o acesso das camadas mais pobres da população à tecnologia, aumentando ainda mais a inclusão digital no Estado de São Paulo, o acesso à informação disponível na rede, e também ao mercado de trabalho, já que muitas vagas são anunciadas por este meio.

A importância do acesso à banda larga para a economia já foi atestada pelo Banco Mundial, em um relatório divulgado em junho deste ano. De acordo com o estudo, cada aumento de dez pontos percentuais nas conexões de internet de banda larga de um país corresponde a um crescimento adicional de 1,3 ponto percentual no Produto Interno Bruto (PIB). Além disso, estima-se que o aumento de 1% no número de acessos de banda larga aumenta o número de empregos em 0,2%.

“O Programa Banda Larga Popular vai aumentar a inclusão digital e, consequentemente, o acesso à informação para o cidadão paulista”, diz o secretário de Gestão Pública, Sidney Beraldo.

Para Mauro Ricardo Machado Costa, secretário da Fazenda, além dos benefícios à economia e ao emprego, a medida “significará mais oportunidades de acesso a serviços online oferecidos pelo governo de São Paulo, como por exemplo o acompanhamento da Nota Fiscal Paulista e a busca por trabalho no Emprega São Paulo”.

Os interessados devem procurar as operadoras de telefonia que ofereçam o serviço de acesso à internet em banda larga de acordo com o programa. É possível a instalação de apenas um contrato por CPF e por endereço.

Para Saber Mais Acesse Governo São Paulo

Entre os bancos, o Santander é o terceiro maior banco do país, ficando atrás do Bradesco (R$ 100,2 bilhões) e Itaú Unibanco (R$ 147,1 bilhões).

Os novos papéis são negociados com o código SANB11.

Tabela retirada do Uol econômia

Via Britescade.com